“Clima Organizacional: Uma Abordagem Integrada para Combater o Assédio e Promover o Bem-Estar Físico e Mental no Trabalho” foi o tema da palestra realizada no último dia 18 de julho, na sede do SINDIMETAL/PR.
O evento contou com a participação dos especialistas Gerson Túlio Menezes, Kátia Ferreira e Eduardo Weigang de Campos, representantes da SEE Consultorias, que conduziram apresentação importante sobre o conceito de clima organizacional e a legislação pertinente ao assédio no ambiente de trabalho. O objetivo foi debater estratégias para melhorar o ambiente corporativo, prevenindo ilegalidades e práticas inadequadas, além de promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Gerson Menezes iniciou as apresentações destacando a importância de uma gestão eficaz do clima organizacional. Ele enfatizou que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para a produtividade e o engajamento dos funcionários. Menezes também abordou formas de assédio e explicou como promover um clima organizacional positivo tanto para os clientes, quanto para os colaboradores.
Kátia Ferreira, por sua vez, comentou sobre a legislação que regula o assédio no trabalho, orientando sobre como identificar e lidar com as situações de maneira efetiva e dentro do aspecto legal. Ela discorreu, ainda, sobre a Lei 14.457/22 – Programa Emprega Mais Mulheres – e tratou das medidas de prevenção do assédio e outras formas de violência no âmbito do trabalho.
A última apresentação foi conduzida por Eduardo Weigang Campos, que falou sobre ações e programas voltados à gestão do clima organizacional. Weigang apresentou a SEE, uma consultoria especializada em auxiliar empresas na implementação de um clima corporativo saudável e no desenvolvimento de equipes de alta performance.
Participaram do evento representantes de empresas associadas ao SINDIMETAL/PR.
